Vorstand Maschinenbau (m/w/x)

In dieser Position tragen Sie in enger Zusammenarbeit mit Gesellschaftern, Gremien und Führungskollegen die Gesamtverantwortung für die nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens. Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Gesamtverantwortung für Strategie, Struktur und operative Exzellenz des Unternehmens im In- und Ausland
  
• Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie mit klarem Fokus auf Innovation, Marktführerschaft und nachhaltigem Wachstum
  
• Führung und Entwicklung des Managementteams sowie Stärkung einer wertebasierten, leistungsorientierten Unternehmenskultur
  
• Verantwortung für die Steuerung aller wesentlichen Unternehmensbereiche: Produktion, Vertrieb, Finanzen, HR, F&E
  
• Erkennen und Erschließen neuer Märkte und Geschäftspotenziale, auch im Hinblick auf Digitalisierung und nachhaltige Technologien
  
• Kontinuierliche Verbesserung der Unternehmensprozesse unter Effizienz-, Qualitäts- und Kostenaspekten
  
• Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaften mit Kunden, Lieferanten, Technologiepartnern und institutionellen Stakeholdern
  
• Berichtswesen und enge Abstimmung mit dem Aufsichtsrat / Beirat / Gesellschafterkreis
  
• Sie agieren als Leitfigur im Unternehmen – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Wirkungskraft und unternehmerischem Weitblick.
  

Akademischer Hintergrund:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre
  
• Zusatzqualifikationen in Strategie, Unternehmensführung oder internationalem Management sind von Vorteil
  

Berufliche Erfahrung:

• Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Führungserfahrung auf C-Level oder in einer vergleichbaren unternehmerischen Verantwortung, vorzugsweise in einem international aufgestellten Maschinenbauunternehmen.
  
• Nachgewiesene Erfolge in der operativen Unternehmenssteuerung und strategischen Weiterentwicklung
  
• Erfahrung mit Transformationsprozessen, Effizienzsteigerung und nachhaltigem Wachstum
  
• Internationale Managementverantwortung, idealerweise mit interkultureller Führungskompetenz
  

Fachliche Kompetenzen:

• Exzellente Kenntnisse industrieller Wertschöpfungsketten und komplexer Fertigungsstrukturen
  
• Sicherer Umgang mit KPIs, Budgetverantwortung und wirtschaftlicher Gesamtverantwortung
  
• Erfahrung im Umgang mit Gesellschaftergremien, Beiräten oder Aufsichtsräten wünschenswert
  
• Fähigkeit, Märkte und Technologien analytisch zu durchdringen und strategisch zu bewerten
  

Persönliche Fähigkeiten:

• Unternehmerisches Denken und souveränes Entscheidungsverhalten
  
• Hohes Maß an Integrität, Loyalität und Verlässlichkeit
  
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz mit klarer Werteorientierung
  
• Vorbildfunktion im Umgang mit Mitarbeitenden sowie hohe soziale Intelligenz
  
• Gestaltungswille, Resilienz und natürliche Autorität
  

Die Position bietet ein attraktives Gesamtpaket, das der Bedeutung und Verantwortung der Aufgabe angemessen ist:

• Eine leistungsbezogene und marktkonforme Vergütung
  
• ein Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
  
• ein langfristig orientiertes Umfeld mit strategischem Gestaltungsspielraum
  
• sowie eine verlässliche, werteorientierte Unternehmenskultur mit unternehmerischem Denken und klarer Zukunftsorientierung.